平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
新型コロナウィルス感染症（特に、オミクロン株）のまん延防止措置が３月２１日で
終了することとなりましたが、感染拡大状況が楽観視できる状況ではないことから、
独自措置として時差出勤・時短勤務制の内容を一部変更して継続とします。
若干でも社員の通勤時の負担軽減を図りつつ、通常業務にあたることとします。
【時差出勤・時短勤務】
＊概要
時差出勤: 9時30分までに出勤とする
時差退勤:17時00分より退勤可能とする
（30分の時短勤務を可能とする）
＊対象期間
令和4年3月28日（月）から当面の間
(現時点ではまん延防止措置が終了する4月10日（日）までとします)
最後に、感染拡大状況、政府や都道府県の要請、指示の内容を踏まえた上で、
変更がある場合は改めてご連絡致します。